LES CHAMPS D'INTERVENTION

AERO CHALLENGE est à même d’intervenir dans les domaines suivants :

- AERONAUTIQUE

OPS 1
PART 145
Chaîne de services passagers
Sous-traitance & fournisseurs
Services en vol
Produit commercial en vol
Plans de chargement
Aménagements cabine
Documentation
Facteurs Humains
Crew Ressource Management - CRM

- HOTELLERIE, RESTAURATION

- METIERS DE L'ACCUEIL ET DU TOURISME

AUDIT, DIAGNOSTIC & CONSEIL (téléchargez )

AERO CHALLENGE dispose du savoir-faire en terme d’audit, de diagnostic et de conseil dans les domaines suivants :
Après étude, nous vous proposons une analyse objective et neutre du secteur concerné et suggérons des actions correctives propres à améliorer les performances de l'entreprise.

Un suivi des actions correctives est effectué.

En terme de diagnostic, AERO CHALLENGE est à votre service en terme de :

- Accueil
- Service
- Valorisation du produit
- Organisation du travail
- Outil et méthode de formation
- Evaluation des besoins
- Chaîne de Service
- Organisation de structures
- Gestions de relations sociales

Activité de conseil en management (niveau intermédiaire):

- Encadrer, organiser
- Motiver
- Coordonner
- Notifier les manquements
- Valoriser une équipe
- Mettre en place des actions correctives
- Communiquer
- Accompagner le changement
- Informer

Des collaborateurs expérimentés pouvant intervenir à plusieurs niveaux.

Expérience de terrain du Service.
Expérience de Management.
Expérience de l'Audit Qualité.
Expérience de la formation.

Une parfaite connaissance de la gestion des situations de crise.

Une parfaite connaissance des méthodes d'organisation.

LE RECRUTEMENT (téléchargez )

AERO CHALLENGE peut effectuer pour vous toutes les activités liées au processus de recrutement :

- Identifier les compétences et les aptitudes de vos futurs collaborateurs.
- Adapter les profils aux besoins de votre entreprise.

Pour ce faire AERO CHALLENGE peut mettre en place des épreuves de sélection modulaires en fonction du poste concerné et des critères fixés :

- Etude de dossiers
- Tests psychotechniques
- Entretiens préliminaires
- Tests de personnalité
- Epreuves de groupe
- Tests de langue
- Epreuves de mise en situation
- Tests de culture générale
- Entretiens individuels

Une démarche dynamique pour maximiser le potentiel de vos futurs collaborateurs.

Des intervenants spécialistes du recrutement et de la gestion des ressources humaines.

Une parfaite souplesse dans le choix du type de processus de recrutement.

 

BILAN DE COMPETENCES (téléchargez )

AERO CHALLENGE, dans le cadre de votre plan de formation ou du Congé Individuel de Formation a mis en place une démarche visant aux objectifs suivants :

- Mieux gérer l'intégration homme / métier / fonction dans le cadre du développement de l'individu et de l'entreprise.

- Identifier les compétences acquises depuis le début de la vie professionnelle.

- Réaliser un diagnostic personnel et professionnel et détecter les possibilités virtuelles à assumer d'autres responsabilités.

- Dégager toutes les orientations envisageables, mettre au point un projet professionnel réaliste et argumenté, définir les moyens de mise en oeuvre.

- Favoriser l'acquisition d'une méthode permettant d'actualiser l'inventaire de ses compétences et ainsi gérer sa carrière.

- Permettre à l'entreprise de prendre les meilleures décisions possibles en vue d'anticiper les évolutions des emplois.

Une démarche dynamique pour maximiser le potentiel de vos collaborateurs et de tout salarié d'entreprise.

Pour le salarié, c'est prendre la mesure de ses atouts, des ses limites et de définir un projet professionnel concret et cohérent.

Des intervenants spécialistes des Bilans de compétences et de la gestion des Ressources Humaines.

 

LA COMMUNICATION PAR LE THEATRE

AERO CHALLENGE intervient auprès de vos collaborateurs pour développer leur savoir-faire et leur savoir-être. Notre objectif est de:

Donner des outils aux partcicipants pour appréhender les différentes situations de communication :

- prise de parole en public
- gestion du stress et des émotions
- conduite de réunion
- cohésion de groupe en situation de
conflit
- coaching
- préparation aux entretiens

Développer la connaissance de soi pour favoriser le changement

Accompagner les participants dans l'évolution de leur situation professionnelle.

Des comédiens professionnels d'expériences et d'univers différents formés aux techniques de communication.

 

PLACEMENT DE PERSONNEL

Aviation d'affaires,
Salons et événementiel.

 

Nos Clients: